KS凯时

治理部员工肖和贵成获奖第一人

        “走，晚上请你们‘恰’饭‘克’
。”治理部后勤治理员肖和贵扬了扬手中的几张百元大钞，笑着向办公室里的其他同事“夸耀”
。

         去年10月，治理部员工肖和贵申请参与高级电工进建，经公司审核，准予登记
。经过近半年的进建，他纯熟把握了高级电工的有关技术，顺利通过实际和理论考试，并于今年3月19日正式获得《维建电工高级技术证书》
。凭据《关于激励员工持续进建的治理法子＜试行＞》，公司决定赐与其600元现金嘉奖，以资激励
。

         为引发员工持续进建的积极性，进一步提高员工综合素质和专业技术
。08年1月1日，《关于激励员工持续进建的治理法子＜试行＞》正式执行，截止到目前，共有7人次登记参与持续进建，肖和贵是公司首位获得嘉奖的员工
。